Hr Generalist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c6lzn

Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management.
Ricerchiamo un/una HR Generalistper aziendacliente leader mondialenello sviluppo e nella produzione di soluzioni di imballaggio sostenibili e innovative, destinate a diversi settori tra cui food, pharma e cosmetica.
Il Gruppo vanta un fatturato miliardario e una presenza consolidata in oltre 40 Paesi.
Contesto di inserimento
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources dello stabilimento di Osnago e riporterà direttamente all'HR Manager ricoprendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel supporto ai principali processi HR del plant, nella collaborazione e gestione degli stakeholder interni, consulenti esterni, provider payroll e dipendenti.
Responsabilità principali
Verificare mensilmente le presenze del personale e la correttezza dei dati tramite l'applicativo aziendale
Inserire e validare i dati presenze nel sistema, garantendo l'accuratezza delle informazioni per l'elaborazione payroll
Gestire l'invio delle presenze allo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini
Curare l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa contrattuale e di legge
Predisporre la documentazione contrattuale relativa alle nuove assunzioni e alle variazioni contrattuali
Gestire i rapporti con Enti, Consulenti del Lavoro e provider paghe esterno




Fornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative, payroll, previdenziali e vantaggi
Supportare i processi di onboarding delle nuove risorse
Collaborare con l'HR Manager nella predisposizione del budget e forecast del costo del personale e nella reportistica mensile
Supportare in caso di necessità le attività di ricerca e selezione del personale
Gestire il processo di onboarding
Aggiornarsi costantemente sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, assicurandone la corretta applicazione in azienda
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di HR Generalist, HR Specialist, HR Administration in cui è stata maturata un'esperienza consolidata nelle attività sopra richieste
Solida esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll
Conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale
Esperienza nell'utilizzo di sistemi di rilevazione presenze e software;
Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interfacciarsi con interlocutori dell'azienda internazionali durante i meeting
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Informazioni aggiuntive
Sede di lavoro:Osnago (LC)
CCNL:Gomma Plastica - contratto a tempo indeterminato
RAL:fino a €****** in base all'esperienza maturata
Premio di risultato:€*********** convertibile in welfare
Buoni pasto:€8
Assicurazione sanitaria:UniSalute estesa anche al nucleo familiare
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c6lzn