## CYS - ACCOUNT MANAGER - MK&SApplylocations;: IT - Roma - Via Laurentina: IT - Chieti Scalo: IT - Genova - Fiumaratime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **Job Description:**Leonardo Sp A è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando un/a **Account Manager** perla nostra sede di **Roma Laurentina.
** La persona si occuperà delle seguenti attività:* Identificazione e gestione relazione diretta con Clienti;* Analisi del mercato e della concorrenza;* Gestione offerte e negoziazioni;* Coordinamento con altri reparti coinvolti nelle Vendite gestione Cliente;* Sviluppo opportunità (upselling & cross-selling);* Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale.
**REQUISITI** **Titolo Di Studio**: Laurea in discipline STEM o Business & Marketing.
**Seniority** Senior.
Sono richiesti almeno 5 anni nel settore vendite in ambito Telecomunicazioni, con specifico riferimento al contesto di Critical Communications.
**Conoscenze e competenze Tecniche*** Conoscenza generale tecnica delle Critical Communications;* Conoscenza del mercato internazionale delle Critical Communications (players,

clienti etc.);* Gestione di relazioni con i Clienti a alto livello;* Comprensione delle Terms & Conditions contrattuali;* Gestione dei tool CMR;* Coordinamento funzionale di team complessi per preparazione e negoziazione offerte;* Capacita' di negoziare e chiudere contratti complessi.
**Competenze Comportamentali**:* Ottimi Communications Skills* Capacita' di lavorare in gruppo* Gestione della pressione e capacita' di problem solving* Atteggiamento aperto e propositivo a innovazione* Capacita' di adeguamento a contesti internazionali**Conoscenze Linguistiche** Conoscenza avanzata della lingua inglese, almeno livello B2 (preferibilmente livello C1).
E' fortemente gradita la conoscenza di una seconda lingua (spagnolo, francese, tedesco).
**Competenze Informatiche*** Ottima conoscenza di Outlook;* Gradita conoscenza di standard di comunicazione Mission Critical;* Conoscenza settore Telecomunicazioni.
**Altro*** Disponibilità a trasferte frequenti; è richiesta la disponibilità al trasferimento in altra sede anche estero.
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
**Cosa offriamo?

*** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
**L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:**Senior**Primary Location:**IT - Roma - Via Laurentina**Additional Locations:**IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**40 K - 60 K**Hybrid Working:**Hybrid
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Cys - Account Manager - Mk&S

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