Il punto assistenza clienti, specializzato nell'interazione diretta con i clienti, ricerca un Responsabile HR per gestire le attività proprie della posizione.
Attività Previste Gestione delle pratiche amministrative del personale Selezione e assunzione del personale Formazione e sviluppo delle risorse umane Gestione dei rapporti con i dipendenti Implementazione e gestione di politiche aziendali legate alle risorse umane Gestione delle relazioni sindacali e negoziazioni collettive Valutazione delle performance e piani di miglioramento Gestione dei processi di mobilità interna ed esterna Requisiti Eccellenti capacità relazionali e comunicative Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi Elevata competenza nella gestione delle risorse umane Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica Proattività e capacità organizzative Orientamento ai risultati e al problem solving Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo Offerta Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali Approccio operativo finalizzato all'acquisizione progressiva di autonomia #J-*****-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane - Attività A Contatto Diretto Con Il Cliente

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