Identity Governance Manager

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Ruolo chiave dedicato alla governance delle identità e degli accessi all'interno di un ecosistema digitale articolato. La posizione assicura sicurezza, controllo e conformità per identità interne, esterne e non umane, supportando l'evoluzione tecnologica dell'organizzazione.

Dettagli sul cliente
Importante gruppo internazionale inserito in un contesto strutturato e in forte evoluzione digitale. L'organizzazione opera su scala globale con elevati standard di sicurezza e compliance. Il contesto è caratterizzato da processi maturi e da un'adozione crescente di soluzioni cloud e automazione avanzata.

Descrizione

Definire e gestire il ciclo di vita delle identità tramite soluzioni di Identity Governance e campagne periodiche di access review

Governare l'accesso di identità esterne in contesti di collaborazione strutturata, includendo partner e fornitori

Definire policy e controlli di accesso per identità non umane, applicazioni e workload automatizzati, inclusi agenti AI

Gestire l'accesso privilegiato adottando modelli Just-In-Time per utenti e componenti critici

Garantire l'allineamento ai principali framework di sicurezza e supportare le attività di audit e compliance

Sviluppare automazioni e integrazioni tramite API e scripting per ottimizzare i processi di Identity Governance





Collaborare con team IT e stakeholder di business per rafforzare la consapevolezza sui temi di access security

Profilo del Candidato

Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Identity & Access Management e Identity Governance

Conoscenza approfondita delle piattaforme di Identity Governance, Conditional Access e Identity Protection

Esperienza nella gestione di identità esterne, federazioni e modelli di collaborazione sicura

Competenze nella gestione di service principal, workload identity e permessi applicativi

Familiarità con automazione e scripting tramite API e PowerShell

Certificazioni in ambito Identity e Cybersecurity considerate un valore aggiunto

Laurea in discipline informatiche o affini

Spiccate capacità comunicative, attitudine al coordinamento trasversale e capacità di operare in contesti complessi

offerta di lavoro

Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e ad alta maturità tecnologica

Ruolo con impatto strategico sui temi di sicurezza, compliance e trasformazione digitale

Elevata esposizione verso stakeholder chiave e autonomia decisionale coerente con il ruolo

#J-18808-Ljbffr

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