PURCHASING SPECIALIST - UFFICIO ACQUISTI

10 ago - Segrate
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Manpower , filiale di Peschiera Borromeo, per una PMI metalmeccanica attiva nelle costruzioni metalliche e veicoli industriali, ricerchiamo:

La figura, a diretto riporto dell’ Operations Manager , sarà responsabile della gestione completa del processo di approvvigionamento, contribuendo al corretto funzionamento della produzione.

In particolare, si occuperà di:

Pianificazione e analisi dei fabbisogni in collaborazione con produzione e ufficio tecnico

Scouting, selezione e valutazione dei fornitori

Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali

Gestione della logistica di approvvigionamento

Monitoraggio delle performance dei fornitori

Sviluppo di relazioni solide con partner strategici

Il ruolo prevede una robusto interazione con le funzioni interne e i fornitori esterni, con l’obiettivo di garantire continuità operativa, efficienza e miglioramento continuo.

Responsabilità e obiettivi

Garantire disponibilità puntuale di materiali e servizi

Ottimizzare costi e condizioni di acquisto

Sviluppare un parco fornitori affidabile e competitivo

Migliorare i processi di supply chain (efficienza e tracciabilità)

Supportare il raggiungimento degli obiettivi produttivi e strategici

Analizzare e monitorare i costi nel rispetto del budget

Il/la candidato/a ideale possiede:

Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico)





Esperienza di 4-7 anni in ruoli analoghi, nel settore metalmeccanico

Ottime competenze di negoziazione e gestione fornitori

Buona conoscenza dei materiali e lavorazioni di carpenteria/meccanica

Capacità analitiche e di problem solving

Conoscenza dei sistemi MRP e gestionali (preferibile SAP Business One / BEAS)

Competenze in analisi costi e budgeting

Capacità di lettura di distinte base e specifiche tecniche

Buona conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro
Segrate (MI)

L’azienda si riserva di valutare l’inquadramento in base alla seniority del candidato.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

#J-18808-Ljbffr

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