Sales AccountB – Veneto
Pubblicato il 08-08-2026 - Jobbir in Padova
S.p. A. italiana amplia la propria presenza commerciale in Veneto e ricerca professionisti della vendita B2 B interessati a sviluppare nuove opportunità nei settori energia, fotovoltaico ed efficientamento energetico.
L'azienda realizza progetti fotovoltaici e soluzioni personalizzate per PMI, imprese e realtà industriali, accompagnando i clienti nella riduzione dei consumi e nel miglioramento dell'efficienza energetica.
Il ruolo
La figura selezionata si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio veneto, individuando nuovi clienti e gestendo trattative con interlocutori aziendali.
L'attività prevede l'analisi delle esigenze del cliente, la presentazione delle soluzioni disponibili e la gestione del rapporto commerciale fino alla definizione dell'accordo.
Principali attività sviluppare nuove occasione commerciali nel territorio assegnato; entrare in contatto con PMI, aziende e realtà industriali; presentare progetti fotovoltaici e soluzioni di efficientamento energetico; comprendere le esigenze tecniche e commerciali del cliente; gestire trattative B2 B anche strutturate; seguire il cliente durante le diverse fasi della proposta; consolidare nel tempo le relazioni commerciali; contribuire alla crescita della presenza aziendale in Veneto.
Il profilo ricercato
Cerchiamo professionisti con:
esperienza nella vendita B2 B; preferibile provenienza dai settori energia, fotovoltaico, impiantistica o servizi alle imprese; capacità di sviluppare il territorio in autonomia; approccio professionale e orientato alle esigenze del cliente; capacità di relazionarsi con interlocutori aziendali; abitudine a gestire trattative commerciali articolate; orientamento ai risultati; organizzazione e visione commerciale di medio-lungo periodo.
Saranno valutati con particolare interesse anche profili senior con esperienza nello sviluppo di aree territoriali o nella gestione di reti commerciali.
Cosa offre l'azienda piano provvigionale competitivo; possibilità di anticipi provvigionali, valutati in base al profilo; bonus e incentivi collegati ai risultati; supporto tecnico nelle trattative più complesse; inserimento in una realtà strutturata, consolidata e in crescita; possibilità di sviluppo nel mercato dell'energia per le imprese; percorso meritocratico verso ruoli di maggiore responsabilità.
Per i profili senior è prevista la possibilità di evolvere verso il ruolo di Area Manager e di accedere a un percorso finalizzato al'assunzione, sulla base dei risultati raggiunti e del valore generato sul territorio.
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