V&V System Engineer
Pubblicato il 08-08-2026 - Mantu in Lazio
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come MBSE System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore DEFENCE co a Roma?
Applicare metodologie Model-Based Systems Engineering (MBSE) per la definizione, modellazione e analisi di sistemi complessi.
Utilizzare strumenti di modellazione come IBM Rhapsody per la progettazione e la rappresentazione dei sistemi.
Gestire requisiti di sistema tramite tool dedicati (es. IBM DOORS), assicurando tracciabilità e coerenza lungo il ciclo di vita del progetto.
Redigere, analizzare e strutturare requisiti funzionali e non funzionali in contesti aeronautici.
Collaborare con team multidisciplinari (ingegneria di sistema, software, hardware, test) per garantire l'allineamento tra requisiti, architettura e implementazione.
Supportare le attività di verifica e validazione dei requisiti e dei modelli di sistema.
Contribuire alla definizione di architetture di sistema e alla gestione delle interfacce tra sottosistemi.
Operare in modalità full onsite (5/5) presso il cliente a Roma, in un contesto altamente tecnico e regolato.
Cosa richiediamo?
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni, Aerospaziale o titolo equivalente.
Esperienza di 1–4 anni come MBSE (Model-Based Systems Engineer) o System Engineer in contesti aeronautici o affini.
Familiarità nella redazione, gestione e analisi di requisiti di sistema.
Conoscenza e utilizzo di strumenti come IBM Rhapsody e IBM DOORS (o tool equivalenti per modellazione e requirements management).
Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C2) e buona conoscenza dell'inglese (livello B2).
Attitudine al lavoro in team,
capacità di sintesi e forte orientamento alla qualità del deliverable tecnico.
Conoscenza della lingua francese.
Esperienza in progetti aeronautici certificati o in ambienti regolati (avionica, aerospace).
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia Buoni pasto.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (per questa posizione è previsto full onsite 5/5 a Roma).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: si traduce in un desiderio costante di miglioramento e di superare continuamente i propri limiti.
Commitment: manteniamo i nostri impegni e lavoriamo con determinazione per raggiungere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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