OPERATIONS ENGINEER - WAREHOUSE STRATEGIES SPECIALIST ATELIER EMÉ

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Oniverse Castel Goffredo, Lombardy, Italy

Oniverse, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Warehouse Strategies Specialist per il brand Atelier Emé.

Sede di lavoro: Castel Goffredo (MN)

- Seguire progetti di sviluppo e miglioramento;
- risolvere criticità inerenti al posizionamento dei colli all’interno del magazzino al fine di garantire il corretto e continuo funzionamento delle linee;
- redigere analisi e statistiche finalizzate all’efficientamento del magazzino;
- analizzare i KPIs con l’obiettivo di monitorare, efficientare e migliorare le performance dei magazzini.
- Sei un/a neolaureato/a in ingegneria gestionale e/o possiedi una specializzazione nell’ambito logistico ;
- possiedi un robusto interesse per l’ambito della logistica;
- sei una persona orientata al risultato, possiedi buone doti comunicative e hai un’attitudine al coordinamento di un team;
- hai una buona conoscenza della lingua inglese ;
- sei disponibile a svolgere trasferte in Italia;
- progetti/esperienze già vissute in ambito logistico saranno considerate un plus.
- ti ritieni una persona organizzata,



precisa e hai una predisposizione al lavoro in team.
- sei predisposto/a alle analisi e al lavoro con i numeri e hai spiccate capacità di problem solving.
- Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
- Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
- Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
- Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo.

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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