Impiegato/A Di Studio Legale

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Grafton Office*
è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà operante nel mondo legal, siamo alla ricerca di:
1 IMPIEGATO/A DI STUDIO LEGALE
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa selezionata entrerà a far parte del Team Segreteria e Back Office e si occuperà di:
Scansione e Archivio atti cartacei;
Gestione chiamate e corrieri in entrata e in uscita;
Smistamento della posta in entrate ed in uscita;
Supporto ai professionisti;
Attività di cancelleria e presso uffici pubblici;
Aggiornamento e implementazione pratiche su gestionali di studio.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza di almeno 1-2 anni all'interno di studi legali, meglio se con specializzazione in diritto bancario e recupero crediti;
Buone capacità organizzative;
Precisione sul lavoro;
Buon utilizzo di Excel;
Preferibile esperienza, anche minima, nella fatturazione.




Offerta Contrattuale
:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 anno.
CCNL applicato: studi professionali
Livello di inquadramento: 4
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € ***** e € ***** lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant da 8 euro al giorno.
Orario di lavoro tempo pieno 9:*****:30
Luogo di lavoro
:
Padova
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
Inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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