Add. consegne

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Mansione

Hai esperienza nella guida e sei alla ricerca di un inserimento lavorativo agile nel settore della ristorazione? Randstad Italia - filiale di Imola - è alla ricerca di una figura da inserire presso un importante cliente operante nel settore della ristorazione collettiva e commerciale, per supportare le attività di logistica e distribuzione dei pasti.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La risorsa selezionata opererà all'interno di un ristorante self-service e si occuperà di garantire il corretto flusso logistico dei prodotti alimentari. In particolare, le tue attività saranno:

- gestione del confezionamento dei pasti pronti;
- organizzazione delle spedizioni e carico del mezzo aziendale;
- consegna dei pasti presso le sedi di destinazione, garantendo puntualità e rispetto delle norme igieniche;
- guida del furgone aziendale in sicurezza.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

- possesso di patente B in corso di validità;
- affidabilità, precisione e puntualità nella gestione delle consegne;
- spirito di collaborazione e attitudine al lavoro operativo;




- disponibilità immediata a lavorare su turni e nei weekend.

Si offre: iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta; inquadramento al 5° livello CCNL Pubblici Esercizi.

Orario di lavoro: part-time 13 ore settimanali, articolate su 6 giorni su 7 con sabato o domenica di riposo a rotazione.

Nel dettaglio: dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:00; sabato o domenica dalle ore 9:00 alle ore 12:00.

Luogo di lavoro: Imola

Credi che il tuo profilo sia in linea con la posizione? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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