Controllo Di Gestione - Business Controller

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L'IRCCS Ospedale San Raffaele, struttura clinica-scientifica-universitaria di rilievo internazionale e di alta specializzazione per diverse importanti patologie, sta ricercando un Business controller da inserire all'interno del Controllo di Gestione.Principali responsabilitàSupportare la predisposizione del Budget annuale e dei relativi aggiornamenti periodici; Predisporre reportistica periodica economica e gestionale destinata al management; Collaborare all'elaborazione delle chiusure gestionali mensili, analizzando gli scostamenti rispetto a budget e consuntivi; Monitorare e analizzare i costi operativi, identificando eventuali aree di inefficienza e proponendo azioni correttive; Collaborare conle diverse funzioni aziendali per la raccolta e la validazione dei dati necessari alle attività di pianificazione e controllo; Garantire l'accuratezza e l'affidabilità dei dati utilizzati nei processi di reporting e controllo; Partecipare a progetti di miglioramento dei processi di controllo e reporting.Cosa non può mancareLaurea in Economia, Finanza,



Ingegneria Gestionale o discipline affini; Esperienza di 4-5 anni in ruoli di Controllo di Gestione o Financial Planning & Analysis; Gradita esperienza professionale in strutture sanitarie o sociosanitarie; Capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei principali KPI aziendali; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel e Power Point; Gradita la conoscenza di SAP e di strumenti di reporting BI (Power BI); Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving; Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverse funzioni aziendali.Dettagli lavorativiTipologia contrattuale: contratto subordinato a tempo indeterminato; Sede: IRCCS Ospedale San Raffaele, via Olgettina, n.
60 - Milano; Range RAL: €*************.In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un atmosfera aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo.
Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti.
Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.
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