Addetto/a payroll

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PPer la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di strongun/a Addetto/a Payroll /strong: /ppbr / /ppstrongQUALIFICHE E SOFT SKILLS: /strong /ppbr / /pulliLaurea in materie attinenti al ruolo /liliGradita esperienza di almeno tre anni nel ruolo /liliConoscenza dei principali obblighi legislativi legati alla gestione di un rapporto di lavoro, in termini di adempimenti fiscali, contributivi, amministrativi e assicurativi. /liliConoscenza approfondita del pacchetto office (in particolare Excel). /liliEsperienza pregressa nella gestione del CCNL per i dipendenti delle Imprese Edili e del CCNL per i Dirigenti Industriali; br / /liliConoscenza approfondita del pacchetto office (in particolare Excel). /liliConoscenza del Software “Zucchetti Project” per l’elaborazione dei cedolini; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliBuone capacità di gestione dello stress /liliSpiccate capacità di team working /liliRiservatezza e responsabilità nella gestione di dati confidenziali. /liliForte attenzione ai dettagli e predisposizione alla gestione delle priorità; br / /liliOrientamento alcliente interno /liliPuntualità nella gestione delle scadenze, estrema precisione e flessibilità organizzativa completano il profilo. /li /ulpbr / /ppstrongMANSIONI: /strong /pulliPadronanza nella gestione del ciclo payroll, dall’elaborazione del cedolino all’invio del 770. /liliDisbrigo delle pratiche amministrative necessarie alle assunzioni/cessazioni/variazioni dei rapporti di lavoro del personale in forza ((Unilav, Compagnie Assicurative,INAIL ecc.). /liliElaborazione delle presenze mensili e dei cedolini nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria. /liliImputazione,



nel Software Zucchetti, delle variazioni anagrafico Gestionali relative al personale. /liliElaborazione dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali necessari per gli adempimenti mensili ed annuali correlati (Uniemens, F24, CU, 770) /liliSupporto nella gestione operativa dei piani Welfare. /liliImplementazione e tenuta della reportistica relativa al personale e relativa archiviazione. /liliGestione operativa e supporto ai dipendenti per l’applicazione dei regolamenti aziendali su presenze, i buoni pasto, le note spese e le trasferte, le assicurazioni, i fringe benfits. /li /ulpbr / /ppstrongDurata: /strong tempo indeterminato /ppstrongLuogo di lavoro: /strongRoma, (RM) /ppbr / /ppstrongPROCESSO DI SELEZIONE: /strong /pulliIntervista telefonica /liliColloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione /li /ulpbr / /ppbr / /pullistrongInquadramento 5° Livello CCNL Edilizia Industria /strong /lilistrongRAL a partire da 37.000 € /strong /lilistrongWelfare aziendale, assicurazione sanitaria, buoni pasto, portale Benefits e convenzioni /strong /li /ulpbr / /pp"emLa retribuzione effettiva sarà definita in sede di offerta sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra l'altro delle competenze, dell'esperienza qualificato e delle caratteristiche della posizione da ricoprire /em." /ppbr / /ppstrongGhella S.P.A. /strong promuove le pari opportunità e valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze e merito, in un ambiente inclusivo e rispettoso. /ppI dati personali saranno trattati ai sensi del strongRegolamento (UE) 2016/679 (GDPR) /strong /p

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