Addetto/A Al Confezionamento
Pubblicato il 08-08-2026 - Humangest S. P. A. in Montà
Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO
: dintorni di BRA (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
:
Contratto:
somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato:
MULTISERVIZI
Livello di inserimento previsto:
1°
LIVELLO
Orario di Lavoro:
Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero o 2 turni
.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
:
Retribuzione lorda mensile prevista:
€**** lordi/mese
, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
:
La risorsa si occuperà di:
Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;
Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;
Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;
Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.
REQUISITI RICHIESTI
:
Sono richiesti:
Disponibilità immediata;
Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO
:
CONTRATTO
: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva
BENEFIT
: Buoni pasto
ITER DI SELEZIONE
:
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA'
:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY
:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Settore: Altro
Ruolo: Altro
RAL:
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione