Facility E Logistics Manager

08 ago - Milano
Reverse

Il nostro cliente è un'importante ed eccellenterealtà multinazionale in ambito B2B, parte di un solido gruppo internazionale presente in tutta Europa.
L'azienda si distingue per un ambiente collaborativo, concreto e orientato alla trasparenza, con una forte attenzione alla qualità dei processi, alla valorizzazione delle persone e al continuo miglioramento delle performance organizzative.
Scopo della Posizione
Il/laFacility & Logistics Manageravrà la responsabilità complessiva del processo logistico di stoccaggio e distribuzione, del coordinamento dei servizi generali/facility e della manutenzione per lediverse sedi aziendalisul territorio nazionale, della gestione della flotta auto e dell'applicazione delle politiche in materia di Salute e Sicurezza (H&S;).
Rispondendo alla Direzione e coordinando unteam interno strutturato, la risorsa dovrà garantire un mix equilibrato difermezza negoziale e capacità di ascolto, dimostrando un forte presidio sulle scadenze e sul controllo continuativo dei progetti avviati.
Principali Responsabilità
1. Gestione Logistica e Supply Chain Outbound
Controllo Flussi e Processi:Presidiare i flussi di dati e di spedizione outbound (canali B2B/B2C verso reti di vendita/agenti, studi professionali e clienti finali) per prevenire rotture di stock, criticità operative o intoppi sulla gestione degli invenduti/resi.
Governance dei Provider:Gestire i rapporti contrattuali con i partner logistici primari, con i vettori/corrieri nazionali e con i fornitori di materiali d'imballo.




Gestione Rete e Magazzini Periferici:Mantenere un costante e solido coordinamento relazionale e operativo con la rete di partner territoriali (circa 70 punti periferici che gestiscono i prodotti in conto vendita), sovraintendendo alle attività inventariali.
2. Facility Management, Fleet & Servizi di Sede
Presidio Multisito:Sovrintendere alla manutenzione ordinaria/straordinaria e ai servizi di sede per tutte lesedi dell'organizzazione, coordinando i fornitori locali ed esterni (manutenzioni impianti, pulizie, catering/vending, verde, centralino).
Gestione Stakeholder Interni:Mantenere relazioni fluide ed efficaci con i referenti aziendali delle varie sedi per la risoluzione tempestiva delle esigenze operative quotidiane.
Flotta Aziendale:Gestire i contratti di leasing e manutenzione della flotta auto, interfacciandosi con le società di noleggio a lungo termine e i provider di carte carburante/telepass.
Coordinamento Sicurezza:Interfacciarsi continuativamente con l'RSPP esterno e seguire l'evoluzione delle linee guida e della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Politiche Aziendali:Aggiornare e monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza in linea con i requisiti nazionali e di Gruppo.
Coordinamento del Team:Assegnare priorità e task,



monitorare le scadenze e garantire l'Execution continuativa delle attività, promuovendo la crescita professionale e il clima di squadra.
Requisiti e Competenze Richieste
Titolo di Studio:PreferibileLaurea in Ingegneria(Gestionale, Meccanica o affine) o cultura equivalente.
Esperienza Professionale:Autonomia in ruoli analoghi con responsabilità di coordinamento sia dellaLogistica Outbound/Distribuzionesia delFacility multisito.
People Management (MUST-HAVE):Comprovata e già maturata esperienza nella gestione e coordinamento diretto di risorse interne.
Anima Operativa / Focus:Forte bilanciamento sulle competenze diLogistica(processi, gestione fornitori, flussi di dati e relazioni con agenti), considerata il cuore della posizione, unita alla capacità di governare con ordine la parte Facility.
Competenze Tecniche & Data Analysis:Ottima padronanza diMicrosoft Excele spiccata attitudine all'analisi dei dati di stock, vendita e reportistica.
Sicurezza sul Lavoro:Conoscenza di base della normativa in materia di Salute e Sicurezza.
Lingue Straniere:Ottima conoscenza della lingua inglese.
Offerta Contrattuale e Benefit
Sede di lavoro:Milano (con presidio e coordinamento sulle altre sedi).
Tipologia Contrattuale:Inserimento a Tempo Indeterminato.
Package Retributivo (RAL):Range fisso compreso tra****** € e ****** €(tetto massimo di budget).
Lavoro da remoto:Modalità di lavoro ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni da remotoa settimana).
Benefit:Buoni pasto, piano di Welfare aziendale e strumenti di lavoro dedicati.
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