IMPIEGATO/A TELEFONICO RECUPERO CREDITI ROMA
Pubblicato il 10-08-2026 - Covisian Credit Management in Roma
Lavora con i leader del Credit Management
Covisian Credit Management S.p.A ., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client . La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ Tech. People. Smile."
Posizione:
Per la sede di ROMA è aperta la selezione per:
Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti
Cerchiamo talenti nel comunicare , negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un’ opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, vivace e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.
Il ruolo
La figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance.
Attività principali
Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore
Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto
Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili
Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale
Requisiti:
Il profilo ideale
Diploma di scuola superiore
Spiccato orientamento al risultato
Ottime capacità comunicative e negoziali
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Attitudine al lavoro in Team e problem solving
Disponibilità immediata
L’offerta
Contratto di Collaborazione coordinata e continuativa regolata dall'Accordo Collettivo Nazionale di settore
Compenso orario garantito 8,65 €/h lordi
Incentivi economici commisurati agli obiettivi raggiunti
Flessibilità oraria eorganizzativa per favorire il work-life balance
Inserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppo
Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le comp