Legal Manager (P.Iva)

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B&B; HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B; HOTELS ricerca una nuova risorsa:
Legal Manager
Il
Legal Manager
assicura la tutela legale e la compliance dell'azienda, mitigando i rischi operativi e strategici.
Redige e negozia la contrattualistica commerciale a supporto del management e delle decisioni chiave.
Gestisce le tematiche legali interne e coordina i rapporti con i consulenti esterni.
Principali Attività:
Fornire assistenza e consulenza giuridico-legale continuativa a tutti i dipartimenti dell'HQ e ai gestori degli hotel, garantendo la risoluzione tempestiva delle problematiche operative quotidiane;
Redigere, revisionare e negoziare la contrattualistica ordinaria e straordinaria di Gruppo con clienti, fornitori, agenti, procacciatori, appaltatori, OTA e partner commerciali;
Gestire le attività di due diligence per valutare operazioni di locazione, affitto di ramo d'azienda o acquisizione di asset alberghieri;
Supportare le trattative negoziali e la stesura dei contratti per locazioni commerciali, acquisizioni, convenzioni, appalti di restyling/servizi e concessioni della Company;
Affiancare la direzione e il CFO nella gestione dei rapporti con banche e istituti di credito per il rilascio di garanzie bancarie, fideiussioni e strumenti di finanziamento;
Curare la predisposizione della documentazione istituzionale e societaria con notai, commercialisti e legali esterni;
Conoscenza approfondita delle policy aziendali, della normativa GDPR/privacy e delle dinamiche di auditing e compliance locale nelle controllate estere (es. CEE);
Familiarità con le procedure di gestione del contenzioso (stragiudiziale e giudiziale), con il coordinamento dei legali esterni e con le tematiche legali legate alla partecipazione a gare pubbliche.
Background e Requisiti:
Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
Abilitazione all'esercizio della professione forense;




Esperienza solida e consolidata (min. 7 anni) in ruoli analoghi in-house all'interno di multinazionali strutturate (preferibilmente nei settori hotellerie, Real Estate, Retail o Travel) oppure presso studi legali d'affari focalizzati su contrattualistica d'impresa e Real Estate;
Profilo di esperto civilista internazionale, con responsabilità specifica sulla gestione delle attività e delle controllate estere (in particolare Slovenia e Ungheria);
Approfondita conoscenza di diritto Commerciale, Societario, Real Estate, diritto del Lavoro e forte padronanza nell'ambito Compliance aziendale (D.Lgs. 231?01) e GDPR;
Fluente conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), con specifico orientamento al linguaggio giuridico e alla negoziazione di contratti internazionali.
È richiesta la conoscenza del francese (o gradita seconda lingua come il tedesco);
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con l'utilizzo di portali di gestione documentale e tool digitali aziendali;
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con l'utilizzo di portali di gestione documentale e tool digitali aziendali;
Conoscenza di strumenti ed ecosistemi basati sull'Intelligenza Artificiale;
Eccellente capacità negoziale e visione strategica orientata al business;
Buona attitudine relazionale e robusto predisposizione al lavoro in team;
Resilienza, capacità di ascolto e spiccate doti di empatia nel gestire contesti complessi;
Autonomia organizzativa, pianificazione nel rispetto di scadenze serrate, unitamente a spiccate doti di problem solving e gestione del rischio.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
****?679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903?77 e 125?91 .

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