It Scm Analyst

08 ago - Sant'Elpidio a Mare
TOD'S Group

ppJob description: /p pbAbout the job /b /p pbJob Title: /bIT SCM Analyst /p pbGross salary: /b 45K - 50K EUR per year /p pbWorkplace type: /bHybrid (1 gg smartworking) /p pbBenefit: /bticket restaurant, welfare, health insurance /p pLa risorsa dovrà contribuire al costante aggiornamento e all'innovazione dei sistemi informativi a supporto della Supply Chain del Gruppo Tod's, dallo sviluppo della collezione e industrializzazione prodotto, fino alla produzione, controllo qualità, magazzini, e logistica distributiva.
La risorsa contribuisce alla gestione degli applicativi, alla qualità del dato e alla continuità operativa, coordinandosi con business e fornitori tecnologici.
/p ul libPerimetro funzionale /b: processi end-to-end dalla collezione alla spedizione; /li libPerimetro applicativo /b: PLM, MES, ERP/SCM, WMS, TMS sistemi qualità, reporting e relative integrazioni.
/li /ul pbAttività principali /b: /p ul li ul liPartecipazione a progetti aziendali su sviluppo prodotto, produzione, qualità, magazzino, logistica e spedizioni; /li liAnalisi dei processi, raccolta e documentazione dei requisiti funzionali, redazione, supporto agli utenti; /li liCoordinamento della manutenzione correttiva ed evolutiva delle soluzioni applicative di competenza; /li liSupporto di secondo livello agli utenti di acquisti, produzione, magazzino, qualità e logistica; /li liAnalisi delle integrazioni tra sistemi aziendali e di terze parti; /li liSupporto alla definizione di KPI, report operativi e iniziative di miglioramento dei processi; /li liCoordinamento funzionale di fornitori e team progettuali.




/li /ul /li /ul pbConoscenze richieste: /b /p ul liEsperienza di almeno 5 anni su processi della supply chain calzature e/o abbigliamento: sviluppo collezione, anagrafiche, distinte base, materiali, processi produttivi, controllo qualità, magazzino e spedizioni; /li liConoscenza di sistemi ERP/SCM; preferibile esperienza su PLM, WMS, MES, Quality Management e integrazioni applicative; /li liOttime capacità relazionali e di comunicazione; /li liLaurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o esperienza equivalente in strutture IT dedicate allaSupply Chain, preferibilmente nel settore calzature/abbigliamento; /li liCapacità di analisi funzionale, raccolta requisiti, documentazione, test, rilascio e supporto di secondo livello; /li liAttenzione a data quality, tracciabilità, compliance operativa e continuità del servizio; /li liConoscenza della lingua inglese; /li liPropensione al problem solving e alla capacità di analisi, flessibilità, iniziativa, oltre a una robusto attitudine e motivazione al lavoro in team.
/li /ul pTOD'S Group promotes the values of inclusion and full equality for all individuals at every stage of the employment relationship.




Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation.
TOD'S Group promotes the values of inclusion and full equality for all individuals at every stage of the employment relationship.
Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation.
/p pTOD'S Group promotes the values of inclusion and full equality for all individuals at every stage of the employment relationship.
Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation.
TOD'S Group promotes the values of inclusion and full equality for all individuals at every stage of the employment relationship.
Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation.
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