Impiegato/a Back Office Commerciale - Contributi
Pubblicato il 10-08-2026 - Unieuro in Forlì
Se ti interessa lavorare in ambito commerciale e contribuire alla gestione operativa dei rapporti con i fornitori, in un contesto dinamico e strutturato, in Unieuro potresti trovare l’opportunità giusta per te.
Per il potenziamento dell’area Back Office Commerciale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Back Office Commerciale , con focus specifico sulla gestione dei contributi commerciali.
Come Impiegato/a Back Office Commerciale ti occuperai di:
- Gestire l’inserimento e la verifica dei contributi commerciali (es. sell-out) e dei proventi marketing all’interno del gestionale aziendale.
- Supportare le attività di consuntivazione e controllo mensile dei contributi, utilizzando strumenti gestionali e di Business Intelligence.
- Gestire in autonomia i rapporti con i fornitori, curando le comunicazioni operative.
- Collaborare alla chiusura contabile dei contributi e alla preparazione della relativa documentazione.
- Supportare l’area commerciale nella verifica e gestione di contratti e promozioni.
- Monitorare scadenze, dati e accordi con precisione e puntualità.
Sei la persona che stiamo cercando se:
- Hai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore.
- Hai conoscenze di base in ambito economico o di ragioneria.
- Hai maturato esperienza in ruoli similari all’interno di team amministrativi o di back office commerciale.
- Sei abituato/a a interfacciarti con interlocutori interni ed esterni in modo strutturato.
- Ti contraddistinguono precisione, proattività e capacità di gestione delle attività quotidiane.
- Hai familiarità con strumenti digitali e gestionali; costituisce titolo preferenziale l’esperienza con SAP.
- Costituisce un plus la conoscenza di strumenti come Akeron e Power BI.
Completano il profilo:
- Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
Cosa ti offriamo:
- Contratto: inserimento previsto con iniziale contratto a tempo determinato full-time. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
- Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 24.800 per un contratto full time. Tale trattamento è pienamente coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
- Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
- Modalità di lavoro: possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, con modalità ibrida e disponibilità a raggiungere la sede di Forlì secondo le esigenze organizzative.
- Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti protetto nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione coerenti con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
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