Segretaria di Direzione

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c7gl4

Per una storica e solida realtà italiana del settore Engineering & Impiantistica, caratterizzata da una forte cultura tecnica e specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali siamo alla ricerca di un/una Segretraia Di Direzione.

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

La figura lavorerà a diretto contatto con il Founder e la Direzione, diventandone un punto di riferimento nella gestione quotidiana delle comunicazioni e delle priorità.

Ricerchiamo persona capace di svolgere un vero ruolo di filtro organizzativo e comunicativo, garantendo ordine, riservatezza e fluidità nei rapporti tra Direzione, funzioni aziendali e interlocutori esterni.

Principali responsabilità

• Gestione e organizzazione della posta elettronica della Direzione

• Prima lettura, valutazione e prioritizzazione delle comunicazioni in ingresso

• Gestione e smistamento di richieste commerciali e richieste di preventivo

• Indirizzamento delle comunicazioni verso i referenti e i reparti competenti

• Supporto organizzativo diretto alla Direzione





• Gestione di informazioni e comunicazioni riservate

• Facilitazione del flusso informativo interno e follow-up delle principali attività

Il profilo che cerchiamo

Una persona riservata, precisa, affidabile e organizzata, dotata di equilibrio e buone capacità relazionali, in grado di lavorare a stretto contatto con una figura imprenditoriale e di comprenderne progressivamente priorità e modalità operative.

Completano il profilo:

- buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di posta elettronica;
- autonomia organizzativa e capacità di gestire con discrezione informazioni sensibili.

Sede di lavoro: Monza e Brianza

Modalità di lavoro: 100% in presenza – no smart working

Orario: 8.00–12.30 / 14.00–18.30

CCNL Metalmeccanico

RAL indicativa: circa €40.000

Il processo di selezione prevede due colloqui in presenza. xlwpduy

In questo inserimento, oltre alle competenze, avrà un peso particolare il fit personale con la Direzione: cerchiamo una figura che possa costruire nel tempo un rapporto qualificato basato su fiducia, riservatezza e affidabilità.

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