Business Development Manager

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Pardgroup, societu00e0 leader nei servizi integrati per il retail e la ampio distribuzione, in ottica di ampliamento del proprio organico, ricerca una figura di

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

Business Development Manager

da inserire allentro del team Business Development.
La risorsa, ponendo focus sui servizi di allestimento e produzione Retail, dovru00e0 svolgere le seguenti attivitu00e0:
Analizzare il mercato di riferimento al fine di identificare potenziali Clienti;
Generare nuove opportunitu00e0 di Business, coinvolgendo nuovi Clienti in partnership e collaborazioni;
Up-selling/Cross-selling dei nostri servizi aziendali;
Screening e valutazione delle esigente tecniche dei Clienti, al fine di proporre le soluzioni piu00u00 compatibili;
Redigere e negoziare le offerte commerciali;
Rappresentare Pardgroup in occasione di eventi di settore, fiere e opportunitu00e0 di networking per accrescere la visibilitu00e0 del marchio;
Mantenere e consolidare le partnership con i Clienti, tramite momenti di follow-up.




Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Precedente esperienza in un ruolo analogo di almeno 3/4 anni;
Buona conoscenza dei settori di progettazione e produzione di Allestimenti Retail;
Conoscenza fluente della lingua inglese (Livello B2);
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolar modo Excel e Power Point, e di CRM.
Completano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative, proattività e capacitu00e0 analitiche.
Altre informazioni
Si propone assunzione con contratto a tempo indeterminato, con una retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 65.000 euro. c8 inoltre previsto un piano incentivante legato al raggiungimento di obiettivi condivisi, cosu00ec come lssegnazione di unuto aziendale a uso promisuo. xysqume
CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) - codice CNEL H011.
Il presente annuncio u00e8 rivolto a candidati di entrambi i sessi.

#J-18808-Ljbffr

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