STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – REGGIO CALABRIA
Pubblicato il 10-08-2026 - Synergie Sede in Reggio Calabria
ph3Descrizione azienda /h3 pSynergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Palermo, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/una STORE MANAGER /p h3Posizione /h3 pLa risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store su Reggio Calabria. /p pLa figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail. /p pL'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. /p h3ATTIVITA' PRINCIPALI /h3 h3Area Economica /h3 ul liGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; /li liConseguire gli indicatori di performance; /li liMantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. /li /ul h3Area Commerciale /h3 ul liRealizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; /li liCurare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; /li liAssicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; /li liAcquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove occasione,
tendenze socio-economiche del territorio). /li /ul h3Area Risorse Umane /h3 ul liCoordinare e supervisionare il personale di punto vendita; /li liContribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; /li liAssicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali; /li liCondividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; /li liValutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. /li liAssicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. /li /ul h3Area Gestionale /h3 ul liAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; /li liCurare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi),
trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; /li liVerifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; /li liCurare la gestione del magazzino. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liAlmeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail; /li liOttime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; /li liOttime capacità gestionali ed organizzative; /li liEsperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; /li liForte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; /li liFormazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /li liOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liSi offre contratto d'assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato con possibilità di stabilizzazione /li liLuogo di lavoro: Reggio Calabria. /li liOrariodi lavoro: Full Time 40h settimanali, 6 giorni su 7. /li liCCNL: Commercio Terziario dal 3 al 1 livello. /li liRAL: 27k – 35k lordi annui. /li liPrevisti premi aziendali e formazione inonboarding. /li /ul pL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr