Subgerente de Canal Retail (Locales Propios)

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Subgerente de Canal Retail (Locales Propios)

En Montagne nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgerente de Canal Retail para liderar la operación de locales propios, con foco en resultados, eficiencia operativa y desarrollo de equipos.

¿Cuál será tu desafío?

Serás responsable de liderar la gestión integral de aproximadamente 55 locales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante la conducción de supervisores y la implementación de procesos eficientes.

Trabajarás en estrecha colaboración con la Gerencia Comercial, siendo un nexo clave entre la estrategia y la ejecución en el punto de venta.

Principales responsabilidades

Gestión comercial del canal

- Analizar el desempeño de ventas por local, zona y supervisor.
- Definir e implementar acciones para mejorar resultados.
- Detectar oportunidades comerciales y proponer iniciativas.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos del canal.

Liderazgo y gestión de equipos

- Liderar y desarrollar al equipo de supervisores.
- Establecer objetivos claros y realizar seguimiento de su cumplimiento.
- Generar rutinas de gestión efectivas.
- Alinear la red de locales con la estrategia comercial.

Gestión operativa de locales

- Supervisar el correcto funcionamiento de los puntos de venta.
- Asegurar el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares.
- Coordinar necesidades operativas (stock, personal, mantenimiento).
- Supervisar aperturas, cierres y remodelaciones.

Control y seguimiento

- Monitorear el cumplimiento de tareas y KPIs.
- Asegurar la correcta ejecución de procesos.
- Garantizar el cierre efectivo de pendientes.

Análisis y toma de decisiones

- Analizar información comercial y operativa.
- Identificar desvíos y definir planes de acción.
- Elaborar reportes para la Dirección.
- Transformar datos en decisiones concretas.

Mejora continua

- Detectar oportunidades de optimización.




- Proponer e implementar mejoras.
- Estandarizar buenas prácticas en toda la red.

¿Qué perfil buscamos?

- Perfil con fuerte orientación a resultados y visión comercial
- Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de múltiples locales
- Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
- Excelentes habilidades de organización, seguimiento y ejecución
- Proactividad, iniciativa y foco en mejora continua
- Interés y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión, análisis y mejora de procesos

Competencias clave

- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Gestión por objetivos (KPIs)
- Planificación y organización
- Pensamiento crítico y analítico
- Comunicación efectiva y asertiva

Valoramos especialmente:

- Resiliencia y capacidad para sostener el desempeño en entornos de alta exigencia y estructuras de decisión centralizadas
- Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia
- Adaptabilidad a estructuras de decisión centralizadas
- Flexibilidad ante cambios de rumbo y prioridades
- Experiencia en uso de herramientas de IA para optimizar procesos, análisis de datos o generación de reportes

Requisitos

- Experiencia en retail o consumo masivo (excluyente)
- Experiencia m��nima de 5 años en posiciones similares
- Experiencia liderando equipos (ideal supervisores o estructuras similares)
- Manejo de indicadores comerciales
- Dominio de herramientas informáticas (Excel, Power BI y herramientas digitales)
- Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a productividad, análisis y automatización

¿Qué te ofrecemos?

- Ser parte de una compañía en crecimiento
- Rol desafiante con alto impacto en el negocio
- Posibilidad de desarrollo profesional

Si te interesan los desafíos, la gestión de equipos y querés ser protagonista en la mejora de un canal comercial en expansión, ¡te estamos buscando!

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