Senior HRBP

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L’HRBP collabora con l’area di business di riferimento, con l’obiettivo
principale di garantire qualità e affidabilità nell’implementazione delle
politiche e dei processi HR.

Inoltre, l’HRBP agisce come partner affidabile e credibile, supportando le
strategie di business attraverso soluzioni HR innovative e mirate, sempre in
pieno allineamento con la cultura e i valori del gruppo prestando particolare
attenzione alle persone, al loro benessere e sviluppo.

Kerakoll Group è una realtà multinazionale attiva nel settore dell’edilizia, con
un’offerta integrata di prodotti e servizi per costruire luoghi migliori in cui
vivere.

Nata nel 1968, nel cuore del distretto ceramico di Sassuolo, con la produzione
di adesivi per piastrelle, Kerakoll opera oggi attraverso quattro Business Unit,
focalizzate nel mondo della Posa, dell’Edilizia, delle Superfici e dei Servizi.

Il Gruppo conta oltre 2.450 collaboratori diretti e indiretti ed è presente in
12 paesi, con 24 stabilimenti produttivi.

Kerakoll è Società Agevolazioni e nel 2023 ha ottenuto la certificazione B Corp, a




conferma del suo percorso ESG verso un nuovo modello d’impresa per generare
valore economico, sociale e ambientale.

Per ulteriori informazioni: www.kerakollgroup.com

Cosa significa lavorare in Kerakoll

In Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia,
inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza,
sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze,
esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un
elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche
meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale,
impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso
professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su
conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non
accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia,

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