FACILITY MANAGER
Pubblicato il 10-08-2026 - Randstad Unit Constraction Facility in Veneto
Mansione
Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per multinazionale attiva nei settori dell'automazione e della gestione dell'energia un/a:
FACILITY MANAGER
Sede di lavoro: Conselve (PD)
Orario di lavoro: full time, lunedì - venerdì
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ticket da 8€ + welfare.CCNL Metalmeccanico Industria.
Responsabilità
Attività principali:
- Collabora con i responsabili degli impianti per implementare strategie di gestione integrate, concentrandosi su elettrificazione, sicurezza, protezione e conformità.
- Ottimizza i costi e i livelli di servizio, implementa politiche di gestione delle strutture e guida progetti di miglioramento continuo.
- Sostiene iniziative di sostenibilità, tra cui la gestione dell'energia, la riduzione dei rifiuti e l'integrazione delle infrastrutture per veicoli elettrici.
- Come contributore individuale specializzato nei servizi strutturali, si concentra sull'esecuzione di strategie operative e funzionali.
- Implementazione e progettazione di processi e politiche non tecniche legate alla gestione delle strutture.
- Applica le conoscenze operative dei servizi strutturali per ottenere risultati che influenzano gli altri.
Le sue decisioni si concentrano tipicamente su metodi, tattiche e processi per completare compiti tecnici legati alla gestione delle strutture.
- Risolve problemi difficili, anche se di solito non complessi, influenzando altri nel suo ambito di lavoro spiegando fatti, politiche e pratiche.
Competenze
Requisiti:
- Esperienza nella gestione di cantieri con ditte esecutrici, analisi avanzamento lavori, coordinamento attività di cantiere, conoscenza delle normative sulla sicurezza ecc.
- Diploma o Laurea
- Inglese fluente
- Flessibilità
- Lavora in modo indipendente con indicazioni generali, rispettando politiche, procedure e standard di qualità e conformità nei servizi struttura
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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