Addetto/a selezione e inserimento del personale

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Azienda commerciale, seleziona una risorsa da inserire nell’area risorse umane per attività di selezione, contatto candidati e supporto all’inserimento operativo del personale.

La figura segue le principali fasi del processo di ricerca e inserimento, collaborando con il team nella gestione delle candidature e nell’avvio delle nuove risorse all’interno dell’organizzazione aziendale.

Attività principali:

screening dei curricula ricevuti

contatto con i candidati per primo riscontro conoscitivo

organizzazione e fissaggio dei colloqui

svolgimento di colloqui informativi e conoscitivi

supporto nella valutazione dei profili in linea con le esigenze aziendali

affiancamento nelle attività di inserimento delle nuove risorse

formazione iniziale finalizzata all’avvio operativo in azienda





aggiornamento dei dati relativi alle candidature e alle selezioni in corso

Requisiti richiesti:

diploma di scuola secondaria di secondo grado

buone capacità comunicative e relazionali

interesse per attività legate alla selezione del personale

capacità organizzative e gestione ordinata delle priorità

precisione nella raccolta e nell’aggiornamento delle informazioni

buona dimestichezza con i principali strumenti informatici

Offerta:

contratto a tempo determinato

orario full time dal lunedì al venerdì

Offerta e agevolazioni:

Retribuzione 1730-2420 € lordi mensili

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