Ausiliario/a Socio Assistenziale
Pubblicato il 10-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano Cassala in Lombardia
FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
Cerchi un lavoro concreto, dove il tuo supporto migliora la giornata delle persone?
Ti piace stare a contatto con le persone?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per azienda cliente:
ASA (Ausiliario/a Socio Assistenziale)
Principali responsabilità
- Supporto nelle attività di igiene e cura quotidiana della persona,
- Aiuto nella mobilizzazione, accompagnamento e gestione in sicurezza degli spostamenti
- Supporto durante i pasti e nell’idratazione
- Riordino degli ambienti e gestione della biancheria/ausili secondo le procedure interne
- Osservazione e segnalazione all’équipe di eventuali cambiamenti o bisogni della persona assistita
Requisiti richiesti
- Qualifica ASA
- Esperienza pregressa nel settore
- Attenzione alla persona, empatia e capacità di lavorare in modo rispettoso e discreto
- Affidabilità, collaborazione e buona gestione dei tempi e delle priorità
- Disponibilità al lavoro su turnazioni e al confronto costante con l’équipe
Orario di lavoro
- FULL-TIME 38 ore
- 3 turni: 7-14; 14-21; 21-7
Offerta contrattuale
- CCNL Cooperative Sociali
- Inquadramento C1
- RAL: tra 20 e 22k
- Inserimento in somministrazione con Gi Group,
Luogo di lavoro:
- CARATE BRIANZA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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