Addetto/a macchine Laser e Controllo Qualità

10 ago - Comune di Sesto Fiorentino
J.O.B. JUST ON BUSINESS

Just on Business Spa – agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore accessori moda:

Addetto/a macchine Laser e Controllo Qualità

La risorsa selezionata si occuperà di:
Gestire le lavorazioni di marcatura e incisione laser sui componenti, utilizzando i file vettoriali predisposti dall'Ufficio Tecnico
Attrezzare, impostare e condurre gli impianti laser, monitorando il corretto svolgimento del processo produttivo
Eseguire controlli visivi e dimensionali su prodotti finiti e semilavorati mediante strumenti di misura quali calibro e misuratore ottico (OGP)
Verificare la conformità dei prodotti ai requisiti tecnici, estetici e qualitativi richiesti, segnalando eventuali anomalie o non conformità
Collaborare con i reparti Produzione, Qualità e Industrializzazione per l'analisi e la risoluzione di problematiche di processo
Supportare le attività di selezione e cernita dei prodotti nel rispetto degli standard qualitativi aziendali
Effettuare le ordinarie operazioni di pulizia e manutenzione autonoma delle attrezzature assegnate




Supportare le attività di confezionamento e spedizione della merce, contribuendo alla corretta preparazione degli ordini

Requisiti richiesti:
Esperienza nell'utilizzo di impianti per la marcatura laser e nelle attività di controllo qualità, preferibilmente in aziende del settore meccanico di precisione o degli accessori moda
Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli
Conoscenza di base degli strumenti di misura
Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC
Capacità di lavorare in team, affidabilità e senso di responsabilità
Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo

Si offre:
Contratto di lavoro tempo pieno a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €30.000

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

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