HR & Administrative Specialist

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Humantech è una realtà in forte crescita nel settore dell’ortopedia sanitaria, con una rete di punti vendita sul territorio lombardo e un orientamento costante alla qualità del servizio e all’innovazione dei processi.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Siamo alla ricerca di una figura strutturata e affidabile, che unisca competenze nell’area HR a solide capacità di supporto amministrativo . La persona selezionata entrerà a far parte del team con un ruolo centrale nella gestione del personale e nelle attività amministrative di back-office.

Il ruolo è ideale per chi cerca autonomia , precisione e un ambiente dinamico, con interazioni quotidiane con uffici interni e negozi.

Responsabilità principali
Gestione amministrazione del personale

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- Coordinamento operativo con l’ufficio paghe esterno

- Controllo e monitoraggio delle timbrature

- Utilizzo avanzato dell’applicativo Zucchetti (presenze, anagrafiche, comunicazioni)

- Gestione processi HR operativi: ferie, permessi, malattie, documentazione obbligatoria

- Raccolta, archiviazione e aggiornamento di tutta la documentazione del personale (assunzioni, cambi livello, proroghe, mansioni, ecc.)

- Supporto ai dipendenti per richieste interne e micro–problematiche operative





- Collaborazione con i responsabili di area per organizzazione turni e verifiche giornaliere

Supporto e backoffice amministrativo

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- Controllo ed emissione fatture

- Scarico e inserimento ordini e fatturazione ASL

- Monitoraggio quotidiano della PEC aziendale

- Controllo cassa giornaliero dei negozi

- Gestione del contante e riconciliazioni

- Controllo corrispettivi Agenzia Entrate

- Assistenza ai punti vendita su scontrini, privacy e ticket operativi

- Gestione pratiche e adempimenti ASL

- Precedente esperienza in ruoli amministrativi o HR

- Conoscenza di Zucchetti (presenze, workflow)

- Ottima dimestichezza con Excel e strumenti digitali

- Preferibile esperienza con fatturazione elettronica e rapporti con ASL

- Precisione, xysqume riservatezza e capacità organizzativa

- Spiccata attenzione al dettaglio

- Capacità di gestione delle priorità

- Comunicazione chiara e orientamento al supporto interno

- Affidabilità e senso di responsabilità

- Contratto full-time

- Atmosfera solido e in crescita

- Ruolo centrale nelle operazioni aziendali

- Formazione su processi e sistemi interni

- Possibilità di crescita su attività HR e amministrative

Inviare CV aggiornato tramite LinkedIn o all’indirizzo email: indicando nell’oggetto: Candidatura – HR & Administrative Specialist .

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Consulenza
#J-18808-Ljbffr

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