Junior Technical Buyer Automotive

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Overview

Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

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Per inserimento presso prestigiosa azienda settore Automotive/Motorsport con sede in Emilia Romagna ricerchiamo una figura di

Responsabilità

- acquisto di componenti metallici (ad es. freni/parti del telaio/lamiera/cerchi);
- valutazione, scelta e negoziazione con i diversi fornitori in sinergia con le altre funzioni aziendali coinvolte;
- pianificazione dei fabbisogni di materiali e monitoraggio del processo di acquisto;
- analisi delle nuove tendenze di mercato per poterne ricavare strategie di acquisizione.

Requisiti
- Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico (Ing. meccanica e/o Gestionale);
- breve esperienza maturata nel ruolo preferibilmente in contesti automotive/metalmeccanici
- esperienza nell’acquisto di componentistica meccanica;
- ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue,



in particolare tedesco, è un plus
- conoscenza di tutte le applicazioni Microsoft Office
- spiccate capacità di negoziazione, abitudine alla gestione dello stress e attitudine al problem solving. Completano il profilo, unitamente a caratteristiche personali di orientamento al risultato, determinazione, proattività, flessibilità e ottime doti relazionali

Sede: Provincia di Bologna

Note legali e pari opportunità

ManpowerGroup promuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R.445/2000.

#J-18808-Ljbffr

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