TIROCINIO PER TESI - COMPUTER ENGINEERING - IMA AUTOMATION
Pubblicato il 10-08-2026 - Ima Group in Zola Predosa
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Sei prossimo a concludere il tuo percorso di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica e sei alla ricerca di un Tirocinio curriculare e/o per tesi ? All’interno del Gruppo IMA avrai l’opportunità di svolgere il tuo Tirocinio e sviluppare il tuo progetto di tesi in un ambiente stimolante e innovativo. Partendo dalle tue attitudini e dai tuoi interessi, grazie al supporto dei nostri tecnici,
potrai scegliere il percorso più adatto a te.
Candidati per scoprire tutti i nostri progetti!
Must Have
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- Studente al Secondo Anno di Laurea Magistrale in Informatica/Ingegneria Informatica;
- Voglia di imparare e mettersi in gioco in un atmosfera altamente qualificato e con grandi opportunità di crescita.
Nice To Have
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- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Ottime doti relazionali-comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Cosa Offriamo
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- GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. xysqume
Le persone che intendono candidarsi sono contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
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