Senior Payroll Manager

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La Risorsa, responsabile dell’area Payroll, supervisiona il corretto adempimento di tutti i processi amministrativi legati al payroll.

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Responsabilità

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- Monitorare i Costi del Personale, monitorando gli scostamenti rispetto a budget e forecast;

- Gestire il processo di budgeting e forecasting relativo ai costi del personale;

- Analizzare KPI HR: elaborazione di report dettagliati sui KPI dell’area HR, tra cui organico, turnover, assenteismo e impatti delle politiche retributive;

- Collaborare con Head of HR su tematiche di Compensation & Benefit definendo e implementando le politiche di compensation, inclusa la gestione del sistema di incentivazione variabile;

- Sovraintendere alla corretta gestione del processo di rilevazione presenze e quadrature delle stesse;

- Sovraintendere alla corretta gestione del processo di elaborazione dei cedolini dei dipendenti e collaboratori e quadrature degli stessi;

- Monitorare la corretta e tempestivo elaborazione dei modelli F24 mensili, denuncia Uniemens, delle Certificazioni Uniche e del modello 770;

- Gestire i versamenti mensili e/o trimestrali verso i fondi di previdenza integrativa e casse sanitarie (Cometa, fondi privati, Previndai,



Metasalute, Fasi);

- Monitoraggio dei dati contabili relativi al personale;

- Gestire le pratiche di cessione e pignoramento dello stipendio;

- Gestire pratiche di assunzione, proroghe, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro dei lavoratori;

- Gestire le pratiche relative al T.F.R.;

- Garantire supporto ai dipendenti per tematiche legate all’elaborazione del cedolino e aspetti amministrativi;

- Gestire le comunicazioni obbligatorie verso gli Enti previdenziali, assicurativi e ispettivi (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate);

- Compilazione prospetto informativo disabili e monitoraggio scoperture;

- Assicurare il rispetto della xysqume corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico-Dirigenti;

- Monitoraggio costante delle normative su lavoro, fisco e previdenza.

Qualifiche

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- Pregressa esperienza in ruolo analogo;

- Idealmente provenienza da società di elaborazione cedolini in outsourcing o aziende strutturate con elaborazione interna del cedolino;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Buona conoscenza del Pacchetto Office;

- Preferibile conoscenza del gestionale Oracle JDE.

Mandello del Lario, Lombardy, Italy

Payroll Specialist - Addetto paghe (ITALIA)
#J-18808-Ljbffr

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