RESPONSABILE PRODUZIONE (MATERIALI EDILIZIA)3)
Pubblicato il 10-08-2026 - Altro in Corsico
Tipo di contratto: INDETERMINATO
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Sede di lavoro: CORSICO
Responsabilità
-
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza, costi e livello di servizi;
- Coordinare organizzazioni produttive articolate su turni, assicurando continuità operativa e disciplina esecutiva;
- Assicurare, in collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria, la massima disponibilità e continuità degli impianti;
- Gestire i servizi generali di stabilimento, contribuendo al corretto funzionamento dell’intero sito industriale;
- Collaborare con manutenzione, supply chain, qualità e RSPP per incrementare efficacia operativa e performance industrial;
- Definire, monitorare e migliorare KPI produttivi e piani di sviluppo del sito;
- Promuovere una visione industriale di medio-lungo periodo orientata alla sostenibilità e all’eccellenza operativa
Profilo ideale
-
- Laurea in Ingegneria o formazione equivalente;
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all’interno di contesti industriali evoluti;
- Provenienza preferenziale da industrie di processo con impianti continui e organizzazione operativa su turni;
- Esperienza nella gestione di impianti di trasformazione e/o confezionamento per clienti B2B;
- Esperienza nella collaborazione con funzioni tecniche e manutentive orientate ad affidabilità ed efficienza impiantistica;
- Familiarità con metodologie xysqume di Continuous Improvement, Operational Excellence e change management
Orario di lavoro e CCNL
Full Time 40 ore settimanali – Gomma Plastica Industria
Retribuzione
R.A.L. compresa fra 50/60.000 euro; MBO pari al 10% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi; Ticket Restaurant da 10 euro per giornata lavorata
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari occasione di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
#J-18808-Ljbffr