Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior

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Inseriamo una risorsa all’interno dell’Ufficio Tecnico, con un percorso strutturato di formazione e crescita, finalizzato a sviluppare una professionalità solida e duratura all’interno dell’azienda.Durante il percorso, la risorsa acquisirà progressivamente competenze nella conoscenza e gestione della configurazione prodotto, delle distinte base e dei processi aziendali, fino a diventare competente ed autonomo. MANSIONI PRINCIPALILa risorsa sarà affiancata in un percorso strutturato che prevede:

conoscenza del prodotto e delle logiche tecniche
comprensione dei processi aziendali
formazione sui sistemi, software e strumenti aziendali
crescita progressiva verso autonomia operativa

ATTIVITA' PREVISTE IN AFFIANCAMENTO

Data entry gestionale e configuratori
Supporto alla codifica e manutenzione delle anagrafiche prodotto (articoli, categorie, strutture)
Inserimento e aggiornamento di articoli a listino
Supporto nella creazione e gestione di distinte base multilivello
Analisi e verifica della qualità dei dati all’interno dell’ERP




Collaborazione con ufficio tecnico e altre funzioni per la gestione delle informazioni di prodotto
Supporto nella risoluzione di anomalie e miglioramento dei flussi dati

FORMAZIONE/ESPERIENZA

Percorso di studi in ambito tecnico
Buona capacità di analisi e interesse per dati e processi
Conoscenza base di Excel
Interesse per sistemi ERP e gestione del dato

COMPETENZE TRASVERSALI

Precisione e attenzione al dettaglio
Attitudine all’apprendimento e alla crescita qualificato
Capacità di lavorare in team
Approccio strutturato e orientato alla soluzione

COMPETENZE TRASVERSALI

Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla crescita e al consolidamento nel ruolo
La posizione prevede una fascia retributiva annua lorda tra 25.750 € e 27.000 €, definita in base al ruolo e all’inquadramento previsto. Sono inoltre previsti welfare aziendale, mensa interna aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni locali per i dipendenti.
Il po

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