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STORE MANAGER

Pubblicato il 10-08-2026 - OPENJOBMETIS in Ponte Cingoli

Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty un/una STORE MANAGER a Rodengo Saiano (BS).
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa occasione? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
·Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
·Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
·Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
·Selezionare e formare il personale dello store;
·Coordinare il team;
·Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita.
Requisiti
·Diploma;
·Capacità organizzative e gestionali;
·Preferibile provenienza dal Mondo beauty;
·Doti di leadership;
·Orientamento al risultato;
·Capacità decisionali;
·Doti comunicative e relazionali;
·Dinamismo e intraprendenza.
Altre informazioni
Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio, 1°/2° livello.
Orario di lavoro:



full time su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica.
Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS).
RAL: 33K – 38K.
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. xysqume Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all’indirizzo
”.
Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.

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