HR administration

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Per azienda di Monza stiamo cercando un/una HR Administration & Payroll Specialist!

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Se hai maturato una solida esperienza nell’amministrazione del personale e nel controllo dei processi payroll e desideri entrare in una realtà strutturata, dinamica e orientata al miglioramento continuo, questa possibilità potrà fare per te!

Responsabilità

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- Gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente

- Coordinamento dei flussi verso il consulente payroll esterno

- Verifica di cedolini, presenze e dati HR

- Supporto ai dipendenti nelle pratiche amministrative

- Attività di controllo, compliance e miglioramento dei processi HR

Competenze e requisiti

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- Almeno 5 anni di esperienza nell’amministrazione del personale





- Esperienza nella gestione dei flussi payroll e nel controllo dei cedolini

- Conoscenza degli aspetti contrattuali, retributivi, fiscali e contributivi

- Ottima padronanza di Excel e dei sistemi Zucchetti

- Precisione, affidabilità e orientamento al servizio

- Conoscenza dei CCNL Commercio, Terziario e Studi Professionali

- Esperienza con Oracle o altri HRIS strutturati

- Background in audit, compliance o controllo interno
xysqume

Condizioni

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- Contratto a tempo determinato in somministrazione o indeterminato in somministrazione scopo assunzione diretta

- RAL compresa tra 35.000 e 45.000 euro

- Buoni pasto giornalieri di 6 euro

- Percorso di crescita professionale in un contesto di eccellenza

- Convenzioni e scontistiche dedicate, estendibili anche ai familiari

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