.NET / Full Stack

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Posizione

.NET Developer / Full Stack

Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Milano | Dipendente | Onsite - Ibrido

Descrizione della posizione

MTicket srl, società italiana con sede operativa a Milano , operante nel mondo del ticketing con il proprio sistema di emissione titoli d'ingresso e controllo accessi certificato SIAE:

una piattaforma multi-tenant con vincoli normativi stringenti e requisiti di disponibilità elevata.

Cerchiamo uno sviluppatore che entri a pieno titolo nel team, lavorando fianco a fianco con la responsabile tecnica della piattaforma.

Si interfaccerà inoltre con le altre figure dell’azienda (commerciale, PM, web designer) per le attività quotidiane di sviluppo e supporto al business.

Il lavoro è concreto e ad alto impatto: il sistema è always-on e la persona che cerchiamo deve essere in grado di operare in autonomia in tempi brevi.

Responsabilità principali

- Sviluppo e manutenzione del backoffice su stack ASP.NET MVC 4.8 (legacy) e ASP.NET Core (nuovi sviluppi)
- Partecipazione alla reperibilità e assistenza tecnica di secondo livello




- Sviluppo e manutenzione di biglietterie e-commerce realizzate su CMS proprietario in ASP.NET 4.8 Webforms
- Scrittura e ottimizzazione di query e stored procedure per reportistica
- 3+ anni di esperienza su stack Microsoft .NET (C#, ASP.NET)
- Solida conoscenza di SQL Server: stored procedure, ottimizzazione query
- Capacità di lavorare su sistemi in produzione con dati reali
- Capacità di operare in autonomia e confrontarsi sulle decisioni tecniche

Costituisce titolo preferenziale
- Esperienza con IIS, Kendo UI, Dapper
- Familiarità con pipeline di deploy (TFS, Octopus Deploy o equivalenti)
- Esperienza in contesti con compliance normativa (ticketing, fiscale, bancario, PA, healthcare)
- Conoscenza di Angular (anche base)
- Conoscenza di SQL Server Reporting Services
- Tempo indeterminato
- Buoni pasto elettronici da 8 €/giorno
- Programma di bonus annuale al raggiungimento degli obiettivi
- Welfare aziendale
- Ruolo tecnico con autonomia reale su un sistema complesso e di alto impatto
- Percorso di crescita su architettura in evoluzione (ASP. xysqume NET Core + Angular)
- Team coeso, con interlocuzione diretta tra sviluppo e business.

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