Algorithm Engineer

10 ago - La Spezia
AMARIS GROUP

Job description
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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Algorithm Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia ?

What you will do

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- Svilupperai algoritmi di path planning tenendo conto di terreno, ostacoli e vincoli operativi.

- Ti occuperai dell’intero ciclo di sviluppo degli algoritmi: modellazione, simulazione, validazione e ottimizzazione.

- Lavorerai su ottimizzazione delle traiettorie per diversi scenari e piattaforme.

- Utilizzerai MATLAB per lo sviluppo, l’analisi e il testing degli algoritmi.

- Collaborerai con team multidisciplinari (sistemi, software, test) per integrare gli algoritmi nelle soluzioni finali.

- Supporterai le attività di documentazione tecnica e reportistica dei risultati di simulazione.

- Parteciperai a studi di fattibilità e analisi delle prestazioni degli algoritmi in diversi contesti operativi.

- Contribuirai al miglioramento continuo dei modelli e delle metodologie di simulazione.

What we require

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- Laurea in Ingegneria (background aperto: elettronica, informatica, aerospaziale, meccanica, ecc.) o esperienza equivalente.

- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di algoritmi, preferibilmente in ambito path planning o controllo.

- Buona conoscenza di MATLAB (Simulink considerato un plus).

- Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B1/B2; italiano fluente.

- Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente vivace e ad alta complessità tecnica.





Nice to have

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- Esperienza in Simulink e in modellazione/simulazione di sistemi dinamici.

- Background o progetti in ambito Difesa, Aerospace o Robotics.

- Esperienza su traiettorie di volo o motion planning avanzato.

What we offer

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- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (team building, ecc.).

- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Remuneration and transparency

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- Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.

- CCNL del Commercio.

- La fascia retributiva è definita secondo criteri obiettivi e neutri rispetto al genere.

- Durante il processo di selezione non verranno chieste informazioni sulla retribuzione attuale o precedente.

La fascia retributiva è volutamente ampia per riflettere talenti e potenzialità, non profili standard. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dall’esperienza, dalle competenze e dal contributo al ruolo.

Diversity and inclusion

Promuoviamo pari opportunità e valutiamo le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni per genere, etnia, religione, età, disabilità o altre caratteristiche protette. xysqume Se hai bisogno di adattamenti durante il processo di selezione, comunicacelo e faremo il possibile per supportarti.

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