Export manager junior

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Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

Il nostro cliente è una realtà della zona di Roncade (TV), e siamo alla ricerca di un EXPORT MANAGER JUNIOR.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda (anche a tempo indeterminato da subito); retribuzione e inquadramento verranno proposti sulla base delle capacità e esperienze effettivamente maturate.

Responsabilità

L'export manager junior inserito, dopo un iniziale percorso di formazione e affiancamento e rispondendo alla Direzione Commerciale, si occuperà di:

- consolidare lo sviluppo commerciale internazionale nei mercati assegnati;
- identificare e sviluppare nuove possibilità di business, attraverso trasferte all'estero (almeno il 50%-60% del tempo in un mese);
- gestire il portafoglio clienti esistente, mantenendo e consolidando le relazioni con agenti, distributori, clienti, partner commerciali, architetti, coordinare e gestire il gruppo di lavoro dell’area back office estero interno all’azienda;
- fare analisi di mercato, monitorando i trend di consumo e i competitors;
- formulare preventivi per appalti esteri in lingua inglese,



francese e possibilmente spagnola, gestire la contrattualistica, condurre trattative commerciali, assicurare il raggiungimento del target di vendita e di fatturato riferiti ai mercati esteri di competenza;
- partecipare a fiere ed eventi internazionali;
- redigere report periodici ed elaborare statistiche per il CDA, al fine di analizzare l’andamento commerciale e studiare strategie di miglioramento.

Competenze

Si richiede:

- diploma o laurea in ambito linguistico o economico;
- ottima conoscenza della lingua inglese, francese e possibilmente spagnola;
- ottimo uso del pc e padronanza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
- esperienza pregressa, di almeno 3 anni, nel ruolo;
- disponibilità a frequenti trasferte internazionali (almeno il 50% - 60% del tempo).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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