Responsabile risorse umane

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Per conto di una solida realtà industriale italiana operante nel settore manifatturiero siamo alla ricerca di un/a

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Riportando al Group HR Director, è responsabile della visione strategica delle risorse umane del plant, ha il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell’organizzazione.

Responsabilità

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- Sviluppare la strategia HR, allineandola alla vision aziendale

- Supervisione del dipartimento HR e coordinamento delle varie funzioni

- Gestire le relazioni con il top management e partecipare alla definizione delle politiche aziendali

- Supportare la crescita dell’azienda definendo e sviluppando la struttura organizzativa e manageriale

- Prendere decisioni strategiche relative alla crescita del personale, al clima aziendale, alla gestione del cambiamento

- Supervisionare la pianificazione e il monitoraggio del budget HR, definendo priorità di investimento in linea con gli obiettivi aziendali

- Coordinare lo sviluppo dei programmi di formazione, percorsi di carriera e piani di successione





- Analizzare le procedure esistenti e l’organizzazione attuale al fine di identificare eventuali punti di miglioramento dell’organizzazione e dei processi HR dell’azienda

- Gestione dei procedimenti disciplinari

- Gestire a livello strategico le relazioni sindacali, negoziando accordi e mantenendo rapporti costruttivi con le parti

Requisiti

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- Formazione universitaria in discipline economiche/Giurisprudenza o discipline umanistiche

- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, maturati in aziende con produzione industriale

- Ottima conoscenza inglese

- Eccellenti capacità analitiche

- Capacità di lavorare efficacemente in team, robusto autonomia decisionale ed eccellenti capacità comunicative

- Proattività e mentalità orientata ai risultati

Luogo: provincia di Firenze.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr

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