MBS Senior Associate - Practice Energy

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Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.

Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.

Abbiamo l'opportunità di inserire profili di Senior Associate per la Practice Energy di MBS Consulting , la società italiana di Management Consulting che opera per grandi clienti nazionali e internazionali supportandoli in progetti strategici di cambiamento, innovazione e miglioramento delle performance.

Dal 2019 siamo parte del gruppo Cerved che ci proietta verso nuovi ambiziosi scenari di crescita e verso un'evoluzione della nostra consulenza in una logica di Solution Consulting .

Principali responsabilità

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- Supportare la definizione e l’implementazione di strategie di energy management e route-to-market per utilities, operatori di energy trading e aziende energy-intensive

- Disegnare e sviluppare framework di risk management, con focus su strategie di hedging e ottimizzazione dei portafogli energetici.

- Analizzare e valutare prodotti energetici complessi, tra cui power purchase agreement (PPA), contracts for difference (CfD) e strumenti derivati





- Sviluppare modelli quantitativi per la misurazione e la gestione dei rischi energetici, inclusi VaR (value at risk), PaR (profit at risk) e analisi di scenario

- Contribuire alla realizzazione di progetti complessi in ambito energia, trading e mercati energetici

- Gestire iniziative di trasformazione organizzativa e programmi di evoluzione dei processi aziendali

- Supportare l’implementazione e l’ottimizzazione di sistemi ETRM (energy trading and risk management)

- Curare la relazione con il cliente, garantendo il coordinamento delle attività progettuali e il raggiungimento degli obiettivi

- Coordinare e supportare le risorse junior, favorendo la loro crescita professionale e lo sviluppo delle competenze

Requisiti

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- Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in società di consulenza strategica/direzionale o realtà energy

- Solida conoscenza dei mercati energetici (power, gas, CO₂)

- Comprensione di strumenti finanziari per hedging (futures, options, forward)

- Conoscenza dei principali sistemi ETRM

- Esperienza nello sviluppo e utilizzo di modelli di rischio e metodologie di simulazione

- Competenze di analisi dati (Excel avanzato, R, Python,



SQL o strumenti analoghi)

- Spiccato orientamento analitico e un approccio strutturato al problem solving

- Attitudine consulenziale e orientamento al cliente

- Capacità di gestione progettuale e coordinamento team

- Ottime capacità comunicative e di presentazione

- Laurea magistrale in Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia o affini

- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Costituiscono un plus

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- Master o specializzazione in Energy Management o Finanza (preferenziale)

- Esperienza su tematiche di portfolio optimization e asset valuation

- Conoscenza di regolazione mercati energia (ARERA, EU ETS, ecc.)

- Esperienza diretta in trading floor o desk energia

- Certificazioni (FRM, CFA, Energy Risk Professional)

La sede di lavoro è Milano , con modalità di lavoro ibrida .

La posizione è inquadrata al livello Quadro, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 60.000 ed Euro 70.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). xysqume

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

#J-18808-Ljbffr

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