Addetto Ingegneria di Produzione Junior
Pubblicato il 10-08-2026 - SGB Humangest Holding in Lonate Pozzolo
Humangest Spa , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente attiva nella progettazione e produzione di componenti aeronautici un
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
ADDETTO INGEGNERIA DI PRODUZIONE JUNIOR
per la sede di Lonate Pozzolo.
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico / Ingegneria di Produzione, beneficerà di un percorso di formazione e affiancamento mirato. Sfruttando le competenze maturate sul campo in officina o nel montaggio, la risorsa crescerà nella gestione dell'industrializzazione del prodotto, nella definizione dei cicli di fabbricazione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi.
Responsabilità e funzioni principali:
Analisi del disegno meccanico (anche di assiemi complessi) per valutare la fattibilità tecnologica e produttiva del pezzo;
Definizione e inserimento a sistema dei cicli di produzione, delle sequenze di montaggio e delle distinte base;
Lettura, interpretazione e recepimento di specifiche tecniche e standard di produzione internazionali redatti in lingua inglese;
Interfaccia costante tra l'ufficio tecnico e i reparti produttivi/officina per la risoluzione di problematiche di lavorazione;
Collaborazione al miglioramento continuo dei processi, ottimizzando i tempi e i metodi di lavorazione in officina.
Capacità e competenze:
Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente;
Esperienza pregressa, anche breve (1-3 anni) in officina meccanica in ruoli operativi (montaggio, lavorazioni meccaniche,
programmazione/conduzione CNC o controllo qualità);
Solide competenze nella lettura e interpretazione del disegno meccanico, inclusi assiemi complessi;
Buona conoscenza dell'inglese scritto, focalizzata sulla capacità di lettura e comprensione di testi tecnici e specifiche;
Ottimo utilizzo del PC, del pacchetto Office e buona predisposizione all'uso di software gestionali/tecnici;
Forte motivazione a passare dall'officina all'ufficio di ingegneria, attitudine al problem solving e propensione all'apprendimento.
Si offre:
Contratto di inserimento diretto in Azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato, range indicativo RAL ; CCNL Metalmeccanica;
Percorso di formazione interna strutturato sulle metodologie di ingegnerizzazione e sui sistemi aziendali;
Orario Tempo pieno, da lunedì a venerdì.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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