Store Manager - Vibo Valentia C.C. "Vibo Center"

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Chi e' JD Group
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team vivace, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo

In qualità di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.

Responsabilità principali

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- Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa.

- Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale.





- Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità.

- Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme.

- Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.

Competenze ed esperienza richieste

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- Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia.

- Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello.

- Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti.

- Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti.

- Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.

Caratteristiche preferenziali

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- Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD.

- Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione.





- Ti distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio.

- Dimostri resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.

Cosa offriamo

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari possibilità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. xysqume Siamo costantemente alla ricerca di nuove possibilità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno.

Retribuzione e benefit

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- Retribuzione: €35.215,88 – €38.000

- Bonus a raggiungimento risultati

- Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online

- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua

- Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus

Istruzioni legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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