Responsabile Vendite - Store Manager

10 ago - Fontana
impiegando.com

Posizione: Responsabile Vendite - Store Manager

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda operante nella vendita di prodotti e servizi di telecomunicazione, è alla ricerca di un/a Responsabile Vendite - Store Manager per gestire l’operatività del punto vendita, coordinare il team e massimizzare le performance commerciali.

Mansioni principali

- Supervisione della gestione operativa del negozio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita

- Coordinazione e motivazione del team per ottimizzare il servizio clienti e le performance individuali

- Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di strategie per migliorare i risultati

- Gestione dell'inventario, rifornimento prodotti e organizzazione del punto vendita

- Supervisione delle operazioni amministrative e finanziarie del negozio

- Relazione con fornitori e clienti per garantire un’esperienza positiva e fidelizzazione

- Risoluzione di eventuali problematiche operative e gestione reclami

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.

- Ottime capacità comunicative e relazionali.

- Precisione,



organizzazione e attitudine al problem solving.

- Gestione ordinata dei flussi operativi.

- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.

- Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.

- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.

- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.

- Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.

- Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività. xysqume

Offerta contrattuale:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

- Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

- Retribuzione competitiva, commisurata alla crescita professionale

- Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

- Formazione continua e crescita professionale all'interno dell'azienda.

- Ambiente di lavoro giovane, stimolante, agile, professionale, e orientato alla crescita

- Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

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