Store Manager
Pubblicato il 10-08-2026 - FaroAlto in Italia
Scopri tutte le informazioni essenziali sulla posizione, le responsabilità richieste e cosa FaroAlto offre al suo team
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Siamo alla ricerca, per la divisione retail, di uno/a Store Manager che voglia assumere un ruolo chiave, con responsabilità piena sul business e impatto diretto sui risultati.
Non è una semplice gestione operativa: è una posizione di leadership ad alto impatto, in cui sarai responsabile dello sviluppo del punto vendita, della crescita del team e del raggiungimento di obiettivi sfidanti.
Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto vivace, strutturato e orientato alla performance, contribuendo attivamente alla crescita del brand.
Entrare nel Gruppo FaroAlto – significa guidare un punto vendita iconico nel cuore di Firenze, all’interno di un gruppo che fa dell’eccellenza operativa, della qualità del prodotto e della centralità dell’esperienza cliente i propri pilastri.
Su Firenze il Gruppo è presentecon Caffè Giubbe Rosse, Scudieri 1939 e Caffè Pitti
Guiderai il punto vendita con responsabilità su fatturato, marginalità e KPI
Svilupperai e coordinerai il team, creando engagement e cultura della performance
Garantirai un’esperienza cliente distintiva,
in linea con gli standard del Gruppo
Pianificherai e ottimizzerai tutte le attività operative
Supervisionerai stock, magazzino e approvvigionamenti
Assicurerai il rispetto delle procedure e degli standard aziendali
Sarai il punto di riferimento tra operations e direzione
Professionisti con esperienza consolidata nella gestione di punti vendita complessi (retail/food/ospitalità), almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
Leader autorevoli, con forte orientamento ai risultati
Persone con visione, capacità analitica e attenzione al dettaglio
Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue è considerata un plus
Ruolo di responsabilità e prestigio, all’interno di un gruppo in forte espansione
Contesto strutturato, dinamico e meritocratico
Inquadramento e retribuzione competitivi (RAL indicativa: 40.000 Euro – 42.000 Euro)
Entra nel Gruppo FaroAlto: cerchiamo persone che voglionofare la differenza, guidare team e costruire risultati concreti.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Tipreghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 delRegolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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