ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

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ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR

Smart Skills Center Agenzia per il lavoro seleziona, per importante studio qualificato, la figura di

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

Addetto/a paghe e contributi senior

La risorsa si occuperà di:

- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.), sulle relazioni sindacali;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;

Si richiede:





- Diploma di Ragioneria o Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza;
- Necessaria esperienza minima di 2 anni presso studi di consulenza del lavoro
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
- Preferenziale la conoscenza del software Ranocchi

Offerta:

Contratto a tempo indeterminato full time (CCNL studi professionali) o collaborazione a P.IVA

Livello di inquadramento da concordare in base all esperienza. xysqume

Orario di lavoro: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14,30 alle ore 18,30.

Sede di lavoro: Pescara

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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