Grid Manager

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Grid Manager – Energie Rinnovabili (Fotovoltaico / Eolico – Alta Tensione)
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Milano | Tempo indeterminato | Full time

Entrare a far parte di uno dei Gruppi più solidi e dinamici della transizione energetica significa contribuire concretamente alla costruzione di un futuro sostenibile. Siamo alla ricerca di un Grid Manager con consolidata esperienza nella progettazione e messa in servizio di impianti fotovoltaici o eolici connessi in media e alta tensione .

La figura entrerà a far parte di un team tecnico altamente qualificato e in costante crescita , riconosciuto per la forte professionalità e competenza dei suoi membri. Collaborerà con le funzioni di ingegneria, project management e construction alla realizzazione di progetti rinnovabili di grande scala , parte di un ampio portafoglio di iniziative in costruzione e sviluppo che contribuiscono in modo tangibile alla transizione energetica nazionale.

Cerchiamo un professionista con visione tecnica, approccio pragmatico e spiccato spirito di collaborazione , attento alla qualità e orientato all’innovazione.

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- Progettazione e supervisione di impianti FER connessi in MT/AT, incluse sottostazioni, linee e cabine di consegna.

- Gestione delle pratiche di connessione e interfaccia tecnica con i gestori di rete (Terna, e-distribuzione) per pratiche di connessione.





- Coordinamento di contractor e fornitori durante le fasi di costruzione e commissioning.

- Verifica della documentazione tecnica e supporto alle attività di collaudo e messa in esercizio.

- Gestione delle principali forniture elettriche (trasformatori, quadri MT/AT, sistemi di protezione, inverter).

- Supporto alla definizione di specifiche tecniche e capitolati.

Cosa cerchiamo

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- Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalente

- Almeno 5 anni di esperienza nel settore energetico o industriale, preferibilmente su impianti fotovoltaici o eolici di utility scale.

- Approfondita conoscenza di impianti MT/AT, normative CEI/IEC e procedure di connessione (TERNA, CEI 0-16, CEI 0-21).

- Approccio pratico, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.

- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.

- Progetti di alto profilo legati alla transizione energetica.

- Team tecnico altamente competente , con opportunità di collaborazione e crescita all’interno di una squadra in espansione.

- Ampio portafoglio di progetti in costruzione e sviluppo , con la possibilità di seguire attività sfidanti e diversificate.

- Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e in continua evoluzione.

- Percorsi di formazione e sviluppo professionale. xysqume

Retribuzione competitiva e allineata ai livelli più alti di mercato , con benefit e bonus di performance .

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