GEOMETRA SERVIZI TECNICI IDROELETTRICI

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Cerchiamo un/a Geometra per la nostra funzione Tecnologie, Servizi Tecnici e Ingegneria di Manutenzione con ruolo di coordinamento e gestione del team di geometri, responsabile della pianificazione strategica degli interventi, supervisione delle attività di progettazione e cantiere, con focus sulla gestione integrata di rilievi, documentazione tecnica e controllo delle attività di manutenzione e revamping su scala multi-sito.

Cosa farai nel quotidiano

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- Gestione e coordinamento del team di geometri e allocazione delle risorse sui diversi progetti

- Pianificazione e programmazione degli interventi con definizione delle priorità operative

- Supervisione dell'esecuzione e gestione di rilievi topografici complessi e restituzione grafica

- Coordinamento dell'aggiornamento tavole as-built e supporto strategico alla progettazione esecutiva

- Supervisione multi-cantiere e coordinamento con imprese appaltatrici su più siti

- Controllo della corretta esecuzione dei lavori e verifica rispetto normative su scala territoriale

- Supervisione del controllo contabilità dei lavori e budget di progetto

- Gestione documentale strategica di progetti e manutenzioni

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- Hai conseguito un diploma di Geometra o perito edile con abilitazione professionale

- Hai un’esperienza di almeno 7 anni in cantieri infrastrutturali o energetici con ruoli di crescente responsabilità

- Hai comprovata esperienza nella gestione di team tecnici

- Conosci in modo approfondito i software CAD, GIS e strumenti topografici

- Esperienza consolidata nel controllo lavori e gestione pratiche edilizie complesse

- Disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale

Come funziona il processo di selezione





Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere

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- Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

- Work-life balance: lavoro da remoto, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

- Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. xysqume

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