Specialista Talent & Development: Crescita e Performance

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Trenord cerca una persona per la Direzione HR che evolutioni i processi di Talent & Development e sostenga la crescita interna.

La risorsa definirà modelli di competenze, gestirà il ciclo di Performance Management e pianificherà percorsi di crescita e successione per ruoli chiave, individuando talenti ad alto potenziale e collaborando xysqume con la Corporate Academy.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
Richiesta esperienza 3–5 anni e livello inglese B2.

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