Hr Admin - €34.000 - €40.000 All'Anno
Pubblicato il 10-08-2026 - GEODIS in Milano
GEODIS, leader mondiale nel settore della logistica e della supply chain, sta espandendo il suo team! In un'epoca in cui l'efficienza e l'innovazione sono fondamentali, siamo alla ricerca di talenti dinamici e motivati che desiderano fare la differenza in un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione. Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che si impegna a fornire soluzioni logistiche di eccellenza ai suoi clienti in tutto il mondo. Siamo alla ricerca di un/una brillante HR Administration presso la sede legale di Milano Santa Giulia. Responsabilità Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale;
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Predisposizionee gestione della contrattualistica del personale;
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e della documentazione obbligatoria;
Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego);
Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi;
Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale;
Supporto nella gestione di fringe benefit, welfare e premi di risultato;
Gestione del processo payroll mensile: raccolta e validazione delle variabili retributive al controllo delle presenze, in coordinamento con consulente del lavoro e studio paghe esterno, garantendo la corretta applicazione delle normative e delle policy aziendali;
Partecipazione a progetti HR;
Supporto alle relazioni con il personale interno per tematiche organizzative e gestionali;
Interfaccia conle diverse filiali operative per processi amministrativi xysqume e HR.
Requisiti richiesti Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente maturata all'interno di multinazionali appartenenti al settore della logistica;
Ottima conoscenza di Excel;
Precisione, approccio analitico e proattività;
Dimestichezza nella gestione software payroll e sistemi presenze;
Flessibilità;
Gradita conoscenza della lingua inglese;
Buona competenza relazionale e comunicativa;
Gradita conoscenza del CCNL Logistica, trasporto merci e spedizioni.