Business Development Manager - IoT

10 ago - Bologna
LHH

Il nostro cliente è un centro di eccellenza nell'innovazione digitale, che affianca imprese e istituzioni nell'adozione di tecnologie digitali applicate a prodotti, processi e servizi. Per rafforzare la presenza presso le aziende industriali e manifatturiere dell'Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di un/a Business Development Manager da inserire sul territorio.

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Responsabilità

La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sull'area assegnata, occupandosi di acquisizione di nuovi clienti, sviluppo del portafoglio esistente e individuazione di nuove opportunità nei domini smart product, smart machinery e smart plant.

In particolare:

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- definire e realizzare il piano commerciale con focus sul territorio dell'Emilia-Romagna.

- costruire e presidiare relazioni con gli interlocutori chiave dell'impresa

- interpretare i bisogni di trasformazione digitale del cliente e tradurli in proposte di valore.

- gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

-

- Esperienza nella vendita di soluzioni tecnologiche e progetti di innovazione a clienti industriali.





- Conoscenza commerciale e architetturale di Industrial IoT, dati da macchine e impianti, piattaforme dati, AI industriale, predictive maintenance, integrazione IT/OT.

- Autonomia nella gestione di pipeline B2B complesse, dal prospecting alla chiusura.

- Attitudine consulenziale: saper vendere progetti custom, non prodotti standard.

- Curiosità tecnologica, energia commerciale, concretezza, affidabilità nel follow-up.

L'azienda offre:

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- CCNL Metalmeccanico

- Range RAL: 5 €

- Sistema incentivante sulla base del raggiungimento degli obiettivi

- Auto aziendale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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Macchinista 1° Agente

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